Mentoring é o processo no qual um profissional com maior experiência, conhecimento e vivência (o mentor) é designado para acompanhar um profissional com menor experiência, conhecimento e vivência (o mentorado), servindo-lhe de orientador e conselheiro, visando seu crescimento e desenvolvimento, ajudando-o com as principais dificuldades, desafios e barreiras que possam estar atrapalhando o sua atuação e seu sucesso.
O mentor possui experiência e conhecimento no segmento de atuação ou no assunto em que o mentorado apresenta desafios e dificuldades a superar, o que permite além de orientar, sugerir soluções práticas baseadas em exemplos reais.
No contexto empresarial, os principais impactos do mentoring na vida do empreendedor são de apóia-lo a alcançar objetivos, habilidades de adotar diferentes pontos de vista, de contextualizar diferentes opções de soluções e combiná-las, de gerenciar baseado em exemplos práticos de experiências passadas, de absorver e administrar mudanças.
O empreendedor amplia sua perspectiva e horizonte, desenvolvendo suas habilidades e seu empreendimento.
